Author:
Christoph
[:de]
Herr GF*, Deutscher Staatsbürger mit Permanent Residency (Arbeitserlaubnis)/ Wohnort in Singapur, regionale und globale Führungserfahrung
Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch einschließlich Grundkenntnissen in Russisch und Französisch
- Rund 20 Jahre Erfahrung in Business Development, Sales und Delivery in Großunternehmen und Technologie Startups; davon 10 Jahre in Asien und weitere 10 Jahre in Europa und Global
- Projektmanagement-Erfahrung in zahlreichen M&A Themen – von Technischer Due Diligence bis zu komplexen/mehrjährigen Integrationsprojekten
- Expertise im Aufbau und Restrukturierung von regional und globalen Vertriebsstrukturen (APAC, EMEA und Global)
- Globale Umsatzverantwortung für ein Software Business von 1Mrd EUR mit Wachstum bis zu 50+% YoY (1.000 Mitarbeiter, 70 Direktberichte)
- Erfolgreiche Umsetzung von strategischen Technologie-Projekten einschließlich Projektsanierungen, primär im Banken- und Versicherungsbereich
- Erfahrung im Definieren und Umsetzen von Markteinführungs-Strategien, vorwiegend in aufstrebenden Märkten BRICS und ASEAN
- Kommunikationserfahrung und -training auf Board Ebene, sowie mit Presse und Analysten
- Empathie-basierter Führungsstil mit Fokus auf Team Performance, langjährige Erfahrung in multi-kulturellen und multi-disziplinären Umgebungen (belegbar mit TOP Bewertungen im Mitarbeiterzufriedenheits-Index)
->Es folgt ein aussagekräftiger Projektbericht von unserem Kandidaten, der Sie mit noch mehr Details zu seinen Fähigkeiten versorgt.[:en]
Mr. GF *, German, Singapore PR holder and resident, regional and global executive
Languages: Fluent in English and German, basics in French and Russian
- 20+ years of business development, sales and delivery experience in MNCs and high-growth Tech Companies (10y APAC, 10+y EMEA/Global)
- Proven success in delivering M&A projects – from technical due diligence to integration/execution
- Expertise in building and restructuring of sales teams in a multi-country/-cultural context
- Accountability for a 1bn EUR software business globally with YoY growth rates of up to 50+% (1.000 people, 70 direct reports)
- Successful delivery and turnarounds of strategic/complex technology projects, primarily in tier 1 banks and insurance companies
- Experience in defining and executing Market Entry strategies for emerging markets with a focus on Asia
- Excellence in C-level communications and thought leadership from strategy to operations
- Empathy-based leadership style making teams give their best, across different cultures and disciplines (always among TOP 3 employee satisfaction index