Definition & Implementierung Launch-Management-Prozess einschließlich Tracking-Tool für die Automobilindustrie
Manager:
HerrF. S.
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Kunde:
Vertraulich
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Rolle:
Senior Manager Produktmanagement & Projektleitung Einführungsmanagement-Prozesse. Beteiligte stakeholder: Unternehmen China Produktmanagement, KPMG China, Unternehmen Indien IT-F&E-Zweig
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Ort:
Peking VR China
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Umsatz:
20,8 Milliarden US-Dollar (2017)
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Zeitrahmen:
15 Monate und fortlaufend
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Anzahl der Angestellten:
15,000
Über dem Kunden
Deutscher Premium-Automobilhersteller. China gilt als ihr wichtigster Pkw-Markt.
Referenzen vom Kunden
Das Handbuch für den Startprozess und das Tracking-Tool bieten eine erhebliche Verbesserung hinsichtlich der Effizienz und Transparenz der Markteinführung, da die jährliche Anzahl der Markteinführungen auf 25 bis 30 steigt. Die Prozesse und das Tracking-Tool werden auf der Grundlage von Best-Practice-Lösungen weiter verfeinert.
Situation (Herausforderung)
Weder einheitlicher Einführungsprozess noch klare Meilensteindefinition; unklare/nicht vorhandene Nachverfolgung; nicht klar definierte Rollen und Verantwortlichkeiten; mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen; Silodenken; mangelndes Vertrauen zwischen den Abteilungen; mangelndes Wissen über die gegenseitigen Abhängigkeiten.
Lösung (Auszeichnung)
1. Zusammenarbeit
- Definierte und gestraffte Startprozesse:
- Erreichen einer besseren Effizienz
- Höhere Wirksamkeit erzielen
- Erhöhung der Transparenz
- Verbesserung der Kommunikation
- Förderung des Informationsaustauschs
- Rechtzeitiges Festlegen einer gemeinsam diskutierten & verabschiedeten strategischen Startrichtung
Ziel: Alle Anforderungen erfüllen & Kosten senken
2. Bewusstsein
- Erhöhung der Sensibilität für komplexe Prozesse innerhalb eines Starts
- Abhängigkeiten innerhalb des Startablaufs veranschaulichen
- Abhängigkeiten innerhalb des Startablaufs veranschaulichen
- Hindernisse und kritische Punkte rechtzeitig erkennen und aufzeigen
3. Ermächtigung & Legitimation
- Grundlage für die gesamte Kommunikation, Verfolgung und Eskalation, die durch das Startteam über alle Hierarchien hinweg initiiert wird
- Definition einer gemeinsamen & akzeptierten Basis für alle weiteren Schritte, Aktionen & Werkzeuge zur Verbesserung des Startprozesses
4. Mentalitätsänderung (unvermeidlich)
- Bereitschaft zum Informationsaustausch schaffen
- Bewusst sein über funktionsübergreifende Abhängigkeiten, Beziehungen und Verknüpfungen
- Sich des Mehrwerts transparenter und rationalisierter Prozesse bewusst sein
- Realisierung eines integrierten Ansatzes als gemeinsame Anstrengung
- Entwicklung von Eigenverantwortung innerhalb der Abteilungen, um Prozesse zum Leben zu erwecken
- Sensibilisierung des Geschäftssinns für die gesamte Geschäftstätigkeit in China
Annäherung:
- Definition detaillierter Einführungsprozesse zusammen mit den beteiligten Akteuren
- Gesamtübernahme aller beteiligten Abteilungen und des Top-Managements
- Regelmäßige “Integrierte Startsitzungen” durchführen
- Veröffentlichung eines offiziellen “Launch Process Handbook” mit der Unterschrift des Top-Managements
- Schaffung einer unternehmensweiten Plattform zur Verfolgung von Markteinführungen
- Angebot von Tracking-Plattform-Schulungen für Schlüsselanwender/Endnutzer
- Anbieten von Lessons-Learned-Sessions (für größere Markteinführungen)
- Umfrage bei den Stakeholdern der Markteinführung zur Ermittlung der verbesserungswürdigen Bereiche
- Ständige Anpassung des Prozesses zur weiteren Verbesserung der Effizienz
Fakten und Zahlen:
- Befragung von 57 Schlüsselakteuren (E3/E4) in 21 relevanten Abteilungen des BMBS und BBAC
- Befragung von 12 wichtigen Interessenvertretern der HQ-Gegenparteien
- Identifizierung der 77 wichtigsten Meilensteine (CBU & PbP)
- Definieren von 23 Schlüsselprozessen durch Flussdiagramme
- Ausrichtung der wichtigsten Meilensteine und Prozesse durch 33 Anpassungssitzungen