Fragebogen-neu - rent-a-manager

Es folgt Ihr Fragebogen, in den Sie alle Ihre Fähigkeiten, Talente und auch Erwartungen eintragen können.

Bitte vergessen Sie nicht, Ihre “schlummernden Talente” anzugeben.
Aus unseren regelmäßigen Kundenbefragungen wissen wir, wie wichtig es gerade für einen Interim Manager ist, beim Kunden im zwischenmenschlichen Bereich anzudocken. Möglichkeiten sind z.B. gemeinsame Hobbys, Bezug zur angefragten Branche bzw. dem angefragten Kulturkreis.

Ihr Name: *

Ihre E-Mail: *

Derzeitige Heimat / Nationalität: *

Ihr Geburtstag: *

Ihre Sprachkenntnisse und Ihr Sprachniveau (Muttersprache, verhandlungssicher, verhandlungssicher, schulisch bzw. grundlegend): *

1. Ihr USP - Anders, nicht besser. Was bekommt der Kunde von Ihnen, was er von keinem anderen bekommt?) *?

2. Nur das Außergewöhnliche prägt sich ein. Worin sind Sie Außergewöhnlich? *

3. Je kleiner die Nische, desto leichter ist es, Erster zu sein. Worin sind Sie Erster? *

4. Haben Sie in Ihrer Branche eine neue Kategorie erfunden? *

5. Besser spitz als breit. Je größer das Angebot, desto schwerer ist es, Aufmerksamkeit zu erringen. Welchen Titel (Speerspitze) würden Sie Ihrem eigenen Kurzprofil geben? *

6. Wer sich auf Grundbedürfnisse spezialisiert, vertritt die Interessen der Kunden, ist unabhängig. Auf welches Grundbedürfnis Ihrer Kunden haben Sie sich spezialisiert? *

7. Für welche Arten von Mandaten (welche Kunden) interessieren Sie sich am meisten? *

8. Je größer das Problem, desto stärker der Wunsch des Kunden, einen wirklichen Spezialisten zu finden. Welches Bedürfnis befriedigen Sie, wenn Sie ein Kundenproblem lösen? *

9. Haben Sie während Ihrer Karriere selbst mit Interim Managern gearbeitet? *
JaNein

9.1 Haben Sie während Ihrer Karriere bereits einen Interim Manager eingestellt? *
JaNein

10. Welche Erwartungen haben Sie an die Zusammenarbeit mit rent-a-manager? *

10.1 Was können Sie persönlich dafür tun, um gute Vermittlungschancen bei rent-a-manager zu haben? *

11. Können wir Sie weltweit weiterempfehlen? *
JaNein

11.1 Bevorzugen oder lehnen Sie bestimmte Regionen als Standort ab? *

Hobbys/ Nichtprofessionelle Fähigkeiten, Vereine usw.:

Ihre Standardtagesrate bzw. durchschnittlicher Tagessatz: *

Haben Sie eine gedeckte Vermögensschaden- oder Berufshaftpflichtversicherung? (Eingabe der Versicherungsnummer) *

Link zu Ihrer LinkedIn / Xing / Website *

Bitte laden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf (Format Word, max. 2 MB) mit Unternehmensporträt (in hoher Auflösung) hoch. *

Haben Sie ein Video, eine Präsentation oder ähnliches, das Ihre Arbeitsweise widerspiegelt? (Verknüpfung)

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Haben Sie Mut zur Einzigartigkeit als Interim Manager. Es ist ein Paradoxon, aber je spitzer (einzigartiger) Sie sich positionieren, um so mehr Kunden können Sie erreichen und am Ende Ihren Tagessatz bestimmen.
Tun Sie was ich lieben, für Menschen die Sie lieben.